Abogacía en Vilanova i la Geltrú

Despacho de abogados – abogacía en Vilanova i la Geltrú

En Iuris VNG practicamos la abogacía en Vilanova i la Geltrú. Contamos con abogados expertos en materia de Derecho laboral. Abogados habituados a tratar con solvencia problemas suscitados por las relaciones laborales en cualquiera de los siguientes aspectos:

Despidos

Te asesoramos y representamos en todo tipo de temas de despido.

Practicamos abogacía en Vilanova i la Geltrú y toda Catalunya tocando todos los tipos de despidos:

Despido disciplinario, despido objetivo, despido improcedente, despido procedente, despido nulo, despido verbal.

Pensiones

Contamos con abogados expertos en:

jubilaciones,
prejubilaciones,
pensiones.

Otros tipos de pensiones y prestaciones en cuáles te asesoramos:

pensiones de viudedad,
pensión de orfandad,
incapacidad permanente,
discapacidad,
minusvalías.

Acoso en el trabajo

Indemnización por daños y perjuicios, extinción del contrato.

Reclamaciones de cantidad

Reclamación de finiquito, reclamación de salarios, reclamación de indemnización, reclamaciones frente al FOGASA, reclamación de vacaciones no retribuidas ni disfrutadas.

ERE u otras medidas similares

ver más sobre ERE

Cuando una empresa agota todas las opciones para su viabilidad financiera, sus propietarios deben barajar las alternativas legales menos agradables. Los despidos colectivos o suspensiones de contratos, son recursos de los que disponen las empresas ante las situaciones más complejas.

Según el Ministerio de Trabajo, un ERE es un procedimiento administrativo-laboral que tiene como objetivo suspender o extinguir las relaciones laborales ante causas determinadas y garantizando los derechos de los empleados. Esas causas para que la empresa se vea obligada a hacer un ERE pueden ser económicas, técnicas, organizativas, de producción o por fuerza mayor.

Contacta con nosotros para asesoría legal sobre los procedimientos ERE.

Asistencia en conflictos colectivos

Vacaciones

Extinción del contrato

Te asesoramos y representamos en casos de extinción del contrato por:

Impago o retrasos en el salario,
mobbing,
falta de ocupación efectiva,
modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Accidentes laborales

Accidente de trabajo in itinere, falta de medidas de seguridad y recargo de prestaciones.

Reconocimiento de derechos

Relación laboral encubierta, falsos autónomos, falta de afiliación y alta.

Modificaciones

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Recargos de prestaciones

Incapacidad temporal

Impugnación de sanciones

De igual forma contamos con la colaboración de peritos médicos en materia de medicina general y especialidades como la psiquiatría, a fin de poder valorar con el mayor rigor la viabilidad en asuntos de incapacidad permanente, incapacidad temporal, impugnación de altas médicas y grados de invalidez, con el fin de obtener los resultados más positivos para nuestros clientes.

Contacta con nosotros