Abogado laboralista Vilanova i la Geltrú
IURIS VNG es un Despacho de Abogados Laboralista en Vilanova i la geltrú especializado en Derecho del Trabajo capacitados para velar por sus intereses en cualquier trámite, procedimiento o litigio relacionado con el derecho laboral. Abogado laboralista en Vilanova i la Geltrú con Iuris VNG.
Tanto si eres trabajador o una empresa y tienes que hacer frente a cualquier litigio legal con el propósito de obtener lo que realmente te corresponde, acudiendo a los servicios Iuris VGN puedes tener la tranquilidad que viene con la certeza de que has elegido el representante legal adecuado.
Deja los procedimientos en las capaces manos de nuestros abogados laboralistas y ellos se encargarán de hacer todo lo necesario para que ganes la demanda o defiendas tus intereses.
Si requieres un abogado laboralista en Vilanova i la Geltru para resolver asuntos laborales tales como despidos, extinciones de contrato, Juicios, sanciones, EREs, permisos o cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral, contacta con nuestro Bufete de Abogados en Vilanova i la Geltru, sin compromiso y estudiaremos su situación así como soluciones legales a adoptar.
Si necesitas los servicios de un abogado laboralista en Vilanova i la Geltrú, Iuris VNG te ofrece:
Puede ayudarlo en caso de problemas relacionados con su empleo, como despidos injustos, acoso laboral, discriminación, negociación de contratos de trabajo, entre otros. También pueden ayudar a defender sus derechos y asegurar que se le trate justamente en el lugar de trabajo. Por lo tanto, es recomendable contratar un abogado laboralista si tiene problemas relacionados con su empleo.
- Derecho sindical. Políticas sindicales.
- Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales
- Seguridad Social
- Derecho penal-laboral
- Asesoramiento y defensa judicial
- Reestructuraciones de empresas
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación
- Derecho sobre Altos Cargos
- Contrato alta dirección
- Contratas y subcontratas laborales
- Cesión ilegal de mano de obra y el delito social
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en la provincia de Barcelona como el resto de Cataluña.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Recursos (suplicación, reposición…)
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo. EREs.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Mobbing
- Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Conflictos colectivos
- Incapacidades
- Pensiones
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing
Funciones de un abogado laboralista
La asesoría laboral, a través de sus trabajadores, se encarga de realizar las gestiones en materia laboral de una empresa, además de asesorar a los directivos de estas para que cumplan con la normativa vigente en esta materia.
En otras palabras, la asesoría laboral se dedica a la gestión de todos aquellos aspectos que tengan relación con los trabajadores, como los siguientes:
- Elaborar y tramitar los contratos de los trabajadores, así como las altas en la Seguridad Social.
- Gestionar las bajas laborales que se produzcan, como por ejemplo por accidente laboral o enfermedad.
- Se encargan de la tramitación de los despidos.
- Actuar como intermediario o consejero en casos de conflicto.
- Informar sobre las obligaciones laborales de la empresa.
- En caso de tratarse de organizaciones con un gran número de empleados, los asesores laborales deben de intervenir en la negociación de los convenios colectivos para que en la negociación las partes lleguen a un punto en común.
- Llevan a cabo la gestión de las nóminas, así como los reajustes que se hagan.
- Tramitación de ERTE´s, concurso de acreedores y/o de las deudas que existan en relación con los trabajadores y la empresa.
- La asesoría laboral también se encarga de realizar los trámites relacionados con la jubilación, declaraciones de incapacidad o invalidez de un trabajador.
- Deben de procurar que se cumplan las normas vigentes para salvaguardar los intereses de las partes, tanto de los trabajadores como de los empresarios o la empresa.
¿Por qué recurrir a un abogado laboralista?
Recurrir a un abogado laboralista es esencial cuando te enfrentas a cuestiones relacionadas con el ámbito laboral, ya que te brindará una representación legal experta y te ayudará a proteger tus derechos como trabajador. Aquí os presentamos algunas razones fundamentales para recurrir a un abogado laboralista:
- Conocimiento especializado: Los abogados laboralistas se especializan en el derecho laboral y tienen un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales. Están actualizados sobre los cambios legales y las decisiones judiciales relevantes, lo que les permite brindarte el asesoramiento más actualizado y adecuado a tu situación.
- Protección de tus derechos: Un abogado laboralista velará por tus derechos como trabajador y te asesorará sobre cómo hacer valer tus derechos en situaciones como despidos injustificados, discriminación laboral, acoso en el trabajo, incumplimiento de contratos, salarios impagos, entre otros. Su objetivo es garantizar que se respeten tus derechos y obtener una solución justa y equitativa.
- Negociaciones y mediaciones: En caso de conflictos laborales, un abogado laboralista te representará en las negociaciones con tu empleador o en procesos de mediación. Tendrá la experiencia necesaria para proteger tus intereses y buscar una resolución favorable, ya sea a través de acuerdos extrajudiciales o de ser necesario, a través de litigios en los tribunales.
- Defensa legal en litigios: Si la situación no se resuelve de manera amistosa, un abogado laboralista te representará en un proceso legal. Preparará y presentará tu caso, recopilará pruebas, elaborará argumentos legales sólidos y te defenderá en los tribunales. Su objetivo es obtener la mejor resolución posible para tu situación y proteger tus intereses.
- Orientación en temas contractuales y beneficios: Un abogado laboralista puede revisar tus contratos laborales, acuerdos de no competencia y otros documentos relacionados para asegurarse de que tus derechos estén protegidos y que los términos sean justos. También te asesorará sobre los beneficios laborales a los que tienes derecho, como vacaciones, licencias médicas, seguro de desempleo, entre otros.
Recuerda que cada situación laboral es única, y contar con un abogado laboralista te brinda el respaldo legal y el conocimiento necesario para tomar decisiones informadas y proteger tus derechos.
Nuestro Despacho de Abogados presta servicios con Abogados laboralistas en Vilanova i la Geltrú en Cataluña y en toda España.
Nuestros Abogados laboralistas especializados te podrán asesorar y ayudar en cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral o Derecho del Trabajo.
Contáctanos para contratar el mejor abogado laboralista en Vilanova i la Geltrú
Nuestro abogado laboralista de Iuris VNG se especializa en todas las áreas del derecho laboral, incluyendo contratos laborales, despidos, reclamaciones salariales, acoso laboral, negociación colectiva, seguridad social y mucho más. Su amplio conocimiento y experiencia le permiten abordar cualquier situación laboral con profesionalismo y eficacia.
Al contratar al mejor abogado laboralista de Vilanova i la Geltrú, puedes tener la tranquilidad de saber que tendrás a tu lado a un defensor comprometido con tus derechos y intereses. Nuestro abogado se esforzará por obtener los mejores resultados posibles en tu caso, ya sea a través de la negociación, la mediación o, si es necesario, la representación en los tribunales.
Si estás buscando al mejor abogado laboralista en Vilanova i la Geltrú, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de programar una consulta para discutir tu caso, evaluar tus necesidades y proporcionarte una evaluación clara y honesta de tus opciones legales.
